Organizational change: a processual approach
عدد النسخ:
1
عدد النسخ المعارة :
0
عدد النسخ المتاحة للاعارة :
1
| رقم التسجيلة | 6259 |
| نوع المادة | book |
| ردمك | 1-85396-237-6 |
| رقم الطلب | 658.406 D272o |
| المؤلف | Dawson, Patrick |
| العنوان | Organizational change: a processual approach |
| بيانات النشر | London, [UNITED KINGDOM]: Paul Chapman Publishing, 1994. |
| الوصف المادي | xii, 211p |
| بيان السلسلة | Human resource management series |
| الملاحظات الببليوجرافية |
Includes bibliographical references & index |
| المواضيع | General management |
| الواصفات | ORGANIZATIONAL CHANGEMANAGEMENTChange |
| LDR | 00110cam a22001933a 4500 |
| 020 | |a 1-85396-237-6 |
| 082 | |a 658.406 D272o |
| 100 | |a Dawson, Patrick |
| 245 | |a Organizational change: a processual approach |
| 260 | |a London |b Paul Chapman Publishing, |c 1994 |
| 300 | |a xii, 211p |
| 490 | |a Human resource management series |
| 504 | |a Includes bibliographical references & index |
| 600 | |a General management |
| 650 | |a Change |
| 650 | |a MANAGEMENT |
| 650 | |a ORGANIZATIONAL CHANGE |
| 910 | |a libsys:recno,6259 |
| العنوان | الوصف | النص |
|---|