خطة عمل منظمة العمل الدولية بشأن المساواة بين الجنسين، الفترة 2008 - 2009 / منظمة العمل الدولية
عدد النسخ:
1
عدد النسخ المعارة :
0
عدد النسخ المتاحة للاعارة :
1
| رقم التسجيلة | 22336 |
| نوع المادة | كتاب |
| ردمك | 978-92-2-620986-2 |
| رقم الطلب | 331.133 M963k |
| اسم الهيئة | منظمة العمل الدولية |
| العنوان | خطة عمل منظمة العمل الدولية بشأن المساواة بين الجنسين، الفترة 2008 - 2009 / منظمة العمل الدولية |
| بيانات النشر | جنيف، [سويسرا]: مكتب العمل الدولي، 2008. |
| الوصف المادي | v,35 ص |
| المحتويات / النص |
تمهيد -- 1- مقدمة -- خلفية خطة العمل بشأن المساواة بين الجنسين وغرضها -- الجمهور -- الإعداد -- الهيكل -- ولاية منظمة العمل الدولية ونهجها إزاء المساواة بين الجنسين والعمل اللائق -- أنشطة منظومة الأمم المتحدة -- 2- النطاق -- 3- مجالات النتائج الأساسية -- 4- المساءلة والأدوار والمسؤوليات والموارد -- الموارد البشرية والمالية -- 5- الرصد والتقييم والإبلاغ وإدارة المعارف -- إدارة المعارف
|
| المواضيع | سوق العمل |
| الواصفات | سوق العملالمساواةالفرص المتكافئةخطة العمل العالميةمنظمة العمل الدولية |
| LDR | 00152cam a22002293a 4500 |
| 020 | |a 978-92-2-620986-2 |
| 082 | |a 331.133 M963k |
| 110 | |a منظمة العمل الدولية |
| 245 | |a خطة عمل منظمة العمل الدولية بشأن المساواة بين الجنسين، الفترة 2008 - 2009 / |c منظمة العمل الدولية |
| 260 | |a جنيف |b مكتب العمل الدولي, |c 2008 |
| 300 | |a v,35 ص. |
| 505 |
|a تمهيد -- 1- مقدمة -- خلفية خطة العمل بشأن المساواة بين الجنسين وغرضها -- الجمهور -- الإعداد -- الهيكل -- ولاية منظمة العمل الدولية ونهجها إزاء المساواة بين الجنسين والعمل اللائق -- أنشطة منظومة الأمم المتحدة -- 2- النطاق -- 3- مجالات النتائج الأساسية -- 4- المساءلة والأدوار والمسؤوليات والموارد -- الموارد البشرية والمالية -- 5- الرصد والتقييم والإبلاغ وإدارة المعارف -- إدارة المعارف
|
| 520 |
|a |
| 600 | |a سوق العمل |
| 650 | |a خطة العمل العالمية |
| 650 | |a منظمة العمل الدولية |
| 650 | |a الفرص المتكافئة |
| 650 | |a سوق العمل |
| 650 | |a المساواة |
| 910 | |a libsys:recno,22336 |r DEPTS-[2008-04-0036]-Ar.doc |
| العنوان | الوصف | النص | |
|---|---|---|---|
|
|
خطة عمل منظمة العمل الدولية بشأن المساواة بين الجنسين، الفترة 2008 - 2009 | النص الكامل pdf |
|